2017年8月11日，在公司辦公樓五樓會(huì)議室，安全環(huán)保部邀請(qǐng)了南京市安居消防公司王主任來我司進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)講座，安環(huán)部江亞東經(jīng)理、綜合管理部閔光主任及公司住宿員工參與了此次培訓(xùn)。 王主任通過生動(dòng)的語言以及各類火災(zāi)案例，闡述了火災(zāi)的巨大危害，并主要從“如何預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生”、“如何使用正確方式撲滅初期火災(zāi)”、“個(gè)人面對(duì)突發(fā)火災(zāi)事故，在火場中如何進(jìn)行有效自救”以及“提高員工、主管部門、企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的消防安全責(zé)任意識(shí)”四個(gè)方面對(duì)大家進(jìn)行了全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。王主任還著重講解了滅火器的使用規(guī)范與具體的使用步驟，在火場中如何正確使用濕毛巾進(jìn)行自救，大家都表示受益匪淺。 此次培訓(xùn)中，江經(jīng)理與閔主任結(jié)合日常宿舍安全衛(wèi)生檢查情況，指出了公司宿舍存在的消防安全問題，個(gè)別同事未能及時(shí)到場參與培訓(xùn)，也反映出大家消防安全意識(shí)不到位，通過這次消防安全培訓(xùn)，希望大家能夠重視宿舍安全，從身邊一點(diǎn)一滴做起，將宿舍的安全隱患消滅于萌芽，防范于未然。 通過此次培訓(xùn)，提高了住宿員工安全意識(shí)和處理突發(fā)事情的應(yīng)變能力，更好地做到安全生活，安全生產(chǎn)，安全工作，共建安全和諧的社會(huì)。 2017-9-13

2017年7月30號(hào)，伴隨著最后一車混凝土的澆筑完成，現(xiàn)場響起一陣震耳欲聾的鞭炮聲，這宣告著南京同仁堂藥業(yè)一期工程項(xiàng)目全部單體順利封頂，工程建設(shè)取得了開工以來最為激動(dòng)人心的階段性成果。 自南京同仁堂新版GMP改造項(xiàng)目開工以來，我們的精神時(shí)刻緊繃。安全要保證，質(zhì)量要保證，進(jìn)度也要保證，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持及各個(gè)參建單位的不懈努力下，項(xiàng)目辦全體人員團(tuán)結(jié)一致，查隱患，抓質(zhì)量，趕進(jìn)度，接連克服了種種困難，腳踏實(shí)地，用每一個(gè)人的汗水奪得階段性勝利。 工程主體結(jié)構(gòu)的封頂標(biāo)志著工程正式進(jìn)入砌體、二次結(jié)構(gòu)施工階段，在后續(xù)的施工過程中項(xiàng)目辦全體員工將以更加飽滿的工作熱情，進(jìn)一步嚴(yán)把質(zhì)量，狠抓安全管理，把各項(xiàng)工作做好，保證工程最終的順利竣工。 2017-9-13

高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的申報(bào)、認(rèn)定、維護(hù)、審計(jì)、監(jiān)察、復(fù)審等是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。取得高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)能夠享受國家的政策紅利，高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)為公司獲得實(shí)實(shí)在在的稅后利潤，預(yù)估每年可獲得上千萬元的稅收利益，當(dāng)然，更重要的是“高新技術(shù)企業(yè)”是一份難能可貴的榮譽(yù)。 驕陽似火的8月，公司迎來了半年一度的高新技術(shù)企業(yè)審計(jì)工作。財(cái)務(wù)部牽頭組織，研究所全力配合共同協(xié)作完成2017年高新技術(shù)企業(yè)維護(hù)、審計(jì)及2018年的申報(bào)準(zhǔn)備工作。 財(cái)務(wù)部風(fēng)控會(huì)計(jì)張靚靚與審計(jì)所溝通進(jìn)場時(shí)間、審計(jì)程序等相關(guān)工作安排；財(cái)務(wù)總監(jiān)周總、陳所長及張靚靚與審計(jì)所一同規(guī)劃并商談2017年的審計(jì)工作以及2018年高企申報(bào)認(rèn)定等相關(guān)事項(xiàng)。應(yīng)對(duì)審計(jì)是一項(xiàng)復(fù)雜而又耗心費(fèi)力的工作，財(cái)務(wù)部張靚靚負(fù)責(zé)與事務(wù)所各審計(jì)人員對(duì)接，沉著做事，耐心解釋，冷靜應(yīng)對(duì)。張靚靚提前列出各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成2017年上半年高企的所有審計(jì)報(bào)表與單據(jù)共計(jì)百余項(xiàng)同時(shí)將各項(xiàng)資料歸檔，編制2018年高企認(rèn)定所需資料清單及時(shí)間要求；并與研究所陳所溝通高企認(rèn)定相關(guān)事宜并提出建議。事務(wù)所審計(jì)后出具了高新技術(shù)企業(yè)審計(jì)報(bào)告，事務(wù)所對(duì)南京同仁堂藥業(yè)有限責(zé)任公司高新技術(shù)企業(yè)的管理工作給予了較高的評(píng)價(jià)。 企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定并獲得證書后，并非一勞永逸，而是一項(xiàng)長期工作。高新技術(shù)企業(yè)是創(chuàng)新型國家的重要組成部分，高企資質(zhì)對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重大意義。高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，目前由國家科技局主導(dǎo)認(rèn)定與評(píng)審，財(cái)政局與稅務(wù)局配合科技局復(fù)審、復(fù)核與監(jiān)察。隨著國家各機(jī)構(gòu)行政的規(guī)范性增強(qiáng)，高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的維護(hù)工作將成為企業(yè)獲得認(rèn)定后的首要工作。 2017-9-13

2017年7月18日至19日，南京同仁堂2017年上半年?duì)I銷工作會(huì)議在南京隆重召開。各事業(yè)部分別對(duì)2017年上半年工作進(jìn)行了全面總結(jié)，并著重分析上半年工作中存在的不足，對(duì)下半年的工作進(jìn)行謀劃。營銷精英代表就新形勢下的市場營銷、產(chǎn)品策略等話題進(jìn)行了精彩分享，為百年南京同仁堂實(shí)現(xiàn)百億夢，鑄就百億南京同仁堂夯實(shí)了基礎(chǔ)。 2017-9-13

2017年7月18日至19日，南京同仁堂2017年上半年?duì)I銷工作會(huì)議在南京隆重召開。會(huì)議邀請(qǐng)公司董事長孫懷東、總經(jīng)理浩健、黨委書記何暢、公司副總經(jīng)理兼營銷公司總經(jīng)理羅時(shí)璋及公司各職能部門負(fù)責(zé)人，與全國近300位銷售精英共同總結(jié)分析2017年上半年工作情況，并圍繞2017下半年?duì)I銷重點(diǎn)工作進(jìn)行全面部署。 此次會(huì)議系統(tǒng)回顧了2017年上半年?duì)I銷工作。五大事業(yè)部分別對(duì)2017年上半年工作進(jìn)行了全面總結(jié)，并著重分析上半年工作中存在的不足，對(duì)下半年的工作進(jìn)行謀劃。營銷精英代表就新形勢下的市場營銷、產(chǎn)品策略等話題進(jìn)行了精彩分享，為百年南京同仁堂實(shí)現(xiàn)百億夢，鑄就百億南京同仁堂夯實(shí)了基礎(chǔ)。 半年?duì)I銷盛會(huì) 戰(zhàn)略實(shí)施高屋建瓴 羅總在《不忘初心，方得始終》的主題講話中表示，2017年上半年?duì)I銷取得了可喜的成績，成功實(shí)現(xiàn)連續(xù)四年的高速增長。今年上半年?duì)I銷公司面對(duì)醫(yī)藥行業(yè)動(dòng)蕩的背景，迎難而上，逆勢上揚(yáng)，銷售比去年同期增長近40%，圓滿完成上半年?duì)I銷指標(biāo)，其中安宮牛黃丸實(shí)現(xiàn)增長80%，成就了南京同仁堂第一黃金單品，創(chuàng)造了南京同仁堂歷史新紀(jì)錄！ 羅總強(qiáng)調(diào)，2017下半年?duì)I銷公司將繼續(xù)重點(diǎn)抓好“四個(gè)聚焦”，即“聚焦主品精品、聚焦規(guī)模效益、聚焦組織管理、聚焦思想文化”四件大事，深入開展“三品管理”，推進(jìn)品牌建設(shè)，全面提升南京同仁堂整體品牌形象。 會(huì)上，浩總代表公司感謝全體的營銷精英在復(fù)雜的宏觀環(huán)境下堅(jiān)守陣地，排除萬難，并針對(duì)各事業(yè)部下半年走向做了客觀分析及規(guī)劃。浩總表示，隨著南同人員架構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、銷售渠道、內(nèi)部管理的日益完善，下半年我們要繼續(xù)打破傳統(tǒng)思維，積極創(chuàng)新營銷方式，正確看待新形勢下的客戶關(guān)系，深入落地渠道下沉的發(fā)展主線，更好地服務(wù)大眾，在激烈的市場中“茁壯成長”。 “南京同仁堂的持續(xù)成長在業(yè)內(nèi)有目共睹，是嚴(yán)峻的中醫(yī)藥市場中的一盞長明燈，我們應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記南同祖訓(xùn)，保持營銷嗅覺，枕戈待旦。”孫董用《孫子兵法》虛實(shí)篇中的名言激勵(lì)營銷精英們?cè)谖磥淼臓I銷工作中，要科學(xué)謀劃，求真務(wù)實(shí)，不忘初心；勉勵(lì)所有南同人超越自我，開拓進(jìn)取，方得始終。 引領(lǐng)行業(yè)趨勢 精英代表巔峰對(duì)話 為期兩天的會(huì)議緊張又充實(shí)，各事業(yè)部分會(huì)場分別針對(duì)市場環(huán)境進(jìn)行高度解析;各省區(qū)精英間展開了深度的探討和分析。會(huì)議期間，精英代表們紛紛把握機(jī)遇，利用演講互動(dòng)環(huán)節(jié)、茶歇環(huán)節(jié)、午餐及休息時(shí)間主動(dòng)溝通，與優(yōu)秀省區(qū)充分的交流。與此同時(shí)，各事業(yè)部負(fù)責(zé)人對(duì)重點(diǎn)單品和下半年工作重點(diǎn)做精準(zhǔn)分析的同時(shí)也指出了發(fā)展之中存在的問題，他們的傾囊傳授為事業(yè)部工作答疑解惑，也為下半年發(fā)展注入了新的能量和活力。 南京同仁堂未來將迸發(fā)出的市場潛力和價(jià)值不可限量，銷售精英們滿載豪情和誓言對(duì)過去的半年畫上圓滿的句號(hào)，正式跨入了下半年的揚(yáng)帆之路，營銷公司將通過2017年下半年的努力，真正讓南京同仁堂走向全國，真正讓中國的消費(fèi)者全面認(rèn)知南京同仁堂，真正讓同仁堂成為百姓身邊的同仁堂！ 2017-8-8

? 7月6日晚在美麗的春城昆明，在“2017年全國藥店周暨第十二屆中國制藥工業(yè)百強(qiáng)年會(huì)” 盛宴現(xiàn)場，中國藥品零售市場的兩份重量級(jí)榜單《中國藥品零售市場最具魅力品牌榜》、《中國藥品零售市場新銳產(chǎn)品榜》正式發(fā)布。繼2016年11月排石顆粒榮登2015-2016年度中國藥品零售市場最具魅力品牌榜，南京同仁堂藥業(yè)有限責(zé)任公司排石顆粒再獲殊榮，榮登2016-2017年度中國藥品零售市場最具魅力品牌榜！ 2017-8-8

近日，由南京同仁堂培訓(xùn)部主辦的2017鐵軍特訓(xùn)營在南京馬場風(fēng)景區(qū)正式開營，全國各地近百名市場經(jīng)理及培訓(xùn)推廣經(jīng)理參與其中，開啟為期四天四夜的蛻變之旅。本次特訓(xùn)營旨在推進(jìn)培訓(xùn)部發(fā)展規(guī)劃的開展，進(jìn)一步提升市場經(jīng)理及培訓(xùn)推廣經(jīng)理實(shí)操能力和學(xué)術(shù)營銷技巧，完善人才梯隊(duì)建設(shè)，全面提高企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)，從而推動(dòng)南京同仁堂盡快實(shí)現(xiàn)十年百億的奮斗目標(biāo)。 2017-8-8

現(xiàn)代藥理研究表明，安宮牛黃丸對(duì)保護(hù)和修復(fù)大腦神經(jīng)細(xì)胞有著顯著的作用。中醫(yī)藥理中，安宮牛黃丸也具有豁痰開竅、開竅醒神的作用。今天分享的故事就跟它有關(guān)。 故事的主角蔡希珍阿姨，祖籍山東，今年53歲，和老伴劉叔叔生活在杭州這個(gè)西子湖邊美麗的城市。劉叔叔在九洲的倉庫做管理，蔡阿姨在廠里打工幫襯家務(wù)，老兩口的日子雖然清苦，但是一直過得有滋有味。 蔡阿姨之前一直有高血壓病史，老伴從事醫(yī)藥行業(yè)，所以她也一直很小心，降壓藥從未間斷?？杉幢闳绱耍馔膺€是來臨了。16年12月10日，蔡阿姨突發(fā)腦出血，被送進(jìn)了醫(yī)院急救，雖接受了治療，卻沒能逃脫中風(fēng)后遺癥的魔掌。左側(cè)身體行動(dòng)障礙，左上肢完全沒有知覺，而且神情混沌，完全喪失了勞動(dòng)能力。 突如其來的變故讓本來就清貧的小家遭受了巨大的打擊。兒子在外打工，夫婦倆平時(shí)也是工薪階層，住院治療已經(jīng)花費(fèi)了不少，后續(xù)不知道還要打多少針，吃多少藥。不僅金錢問題讓這個(gè)家捉襟見肘，微乎其微的痊愈可能更讓蔡阿姨和劉叔叔失去了希望。 病魔無情，人間有愛，這對(duì)善良誠懇的老夫婦迎來了轉(zhuǎn)機(jī)。經(jīng)過九洲大藥房4月的南京同仁堂產(chǎn)品培訓(xùn)，南京同仁堂地辦經(jīng)理彭錕了解了蔡阿姨的病情，在九洲大藥房領(lǐng)導(dǎo)及南京同仁堂領(lǐng)導(dǎo)的共同關(guān)懷與支持下，南京同仁堂杭州團(tuán)隊(duì)于4月14號(hào)探訪，并給蔡阿姨贈(zèng)送了四粒安宮牛黃丸和黃芪顆粒，用于蔡阿姨的治療。 蔡阿姨按照工作人員的囑咐，前兩天每天服用半粒，后幾天每天服用四分之一粒。四粒安宮牛黃丸吃下去以后，蔡阿姨的肢體雖然沒有明顯好轉(zhuǎn)，但是神智有了明顯的改善。據(jù)劉叔叔說，蔡阿姨生病的時(shí)候總是昏昏沉沉，睡著覺自己不會(huì)醒來，要他叫才知道，吃了安宮以后，可以自己醒過來，聽聲音還可以辨識(shí)劉叔叔起床上班。不由非常欣慰。 南京同仁堂對(duì)蔡阿姨繼續(xù)實(shí)施了免費(fèi)贈(zèng)藥行動(dòng)，又贈(zèng)送了蔡阿姨四粒安宮，蔡阿姨依舊按照每天四分之一的劑量服用，一共八粒吃下以后，蔡阿姨的身體已經(jīng)有了明顯的好轉(zhuǎn)。她在劉叔叔的攙扶下，居然真的可以走路了，左手抓握功能雖然沒有恢復(fù)，但可以簡單活動(dòng)。老兩口開心地給南京同仁堂送來了錦旗：“中華百年老字號(hào)，安宮牛黃濟(jì)世神丹”。 這個(gè)康復(fù)故事看似簡單，無外乎是眾多安宮牛黃丸受益者中的一例。然而故事的背后，藏著九洲大藥房對(duì)員工的關(guān)注，藏著南京同仁堂對(duì)患者無私的饋贈(zèng)，更藏著安宮牛黃丸濟(jì)世無雙的卓越療效。 天使有兩只手，左手捧著愛心，右手捧著希望，正是因?yàn)槲覀兡贤说臒o私博愛和不懈堅(jiān)持，秉承“同修仁德，濟(jì)世養(yǎng)生”的精神，不放棄每一個(gè)中風(fēng)的患者，不計(jì)較康復(fù)之路有多坎坷，才能讓一個(gè)又一個(gè)中風(fēng)病人病發(fā)時(shí)得以“挽垂危于頃刻”，才能讓經(jīng)歷中風(fēng)后遺癥的患者重拾健康的人生。 2017-8-8

2017年7月8日，公司人力資源部組織開展了一期以《系統(tǒng)思維》為主題的培訓(xùn)，公司、子公司主管以上管理人員參加了此次培訓(xùn)。 培訓(xùn)開場，公司黨委書記、副總經(jīng)理何書記做了精彩的培訓(xùn)動(dòng)員。何書記對(duì)各部門上半年的工作給予了充分的肯定和表揚(yáng)，并希望大家再接再厲，為實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)繼續(xù)努力，最后，何書記針對(duì)此次培訓(xùn)提出了要求。 擔(dān)任此次培訓(xùn)師的是任多所大學(xué)教授及客座教授，并有著多年培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的莫永波老師。課堂上，莫老師介紹了運(yùn)用系統(tǒng)思維分析與解決問題的三大理論工具：“系統(tǒng)循環(huán)圖”、“思維導(dǎo)圖”、“六頂思考帽”，并以公司真實(shí)情況為案例帶領(lǐng)學(xué)員們分析討論，理論聯(lián)系實(shí)際的授課風(fēng)格能幫助學(xué)員更好地掌握課程內(nèi)容，同時(shí)也得到了學(xué)員們的廣泛好評(píng)。 作為“同仁大講堂”系列培訓(xùn)活動(dòng)的組成部分，本次培訓(xùn)啟發(fā)了各級(jí)管理者分析問題、解決問題的思路，開拓了管理視野，提高了決策水平。相信通過公司精心策劃組織的一場場培訓(xùn)，定能實(shí)現(xiàn)南京同仁堂管理水平的不斷提升！ 2017-8-8

為了更好地銜接公司新廠建設(shè)項(xiàng)目，加快實(shí)施新廠GMP認(rèn)證和搬遷，公司于6月下旬設(shè)立了GMP認(rèn)證工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 副總經(jīng)理周勤文任組長，下設(shè)各專業(yè)組，包括軟件編寫、硬件確認(rèn)、驗(yàn)證生產(chǎn)、注冊(cè)申報(bào)、迎檢認(rèn)證。 在公司GMP認(rèn)證和搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)班子的總體部署下，該認(rèn)證工作小組以項(xiàng)目制管理方式運(yùn)行，團(tuán)隊(duì)的每一位成員既參與生產(chǎn)保供或項(xiàng)目建設(shè)，又要積極完成認(rèn)證任務(wù)，人員工作相互交叉，但時(shí)間明確、任務(wù)明確、職責(zé)明確。 認(rèn)證工作將嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)度開展，加強(qiáng)跟蹤檢查，確保各項(xiàng)工作按節(jié)點(diǎn)要求，按法規(guī)要求，按新的設(shè)施設(shè)備及工藝要求完成，全面實(shí)現(xiàn)公司GMP認(rèn)證和搬遷的總體目標(biāo)。——公司成立新廠GMP認(rèn)證工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 2017-8-8